Für Aurubis relevante Aspekte
Wir haben uns bei der Auswahl der Aspekte für den nichtfinanziellen Bericht sowohl an den wesentlichen Handlungsfeldern der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens orientiert als auch an den nichtfinanziellen Themen, die für das Verständnis des Geschäftsverlaufs, des Geschäftsergebnisses, der Lage des Unternehmens sowie der Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Aspekte erforderlich sind.
Im Sommer 2019 wurden die Themen im Hinblick auf die Wesentlichkeitsanforderungen aus dem CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) erneut überprüft. Manager aus vier Aurubis-Bereichen (Corporate Accounting & Consolidation, Investor Relations, Risk Management und Sustainability) haben bewertet, ob die 2015 identifizierten und in der Nachhaltigkeitsstrategie 2018–2023 aktualisierten und gebündelten Themen auch nach dem CSR-RUG wesentlich sind. Dies wurde auch vom Vorstand bestätigt. Die in diesem Prozess als wesentlich identifizierten Themen werden in diesem nichtfinanziellen Bericht den Handlungsfeldern der Aurubis-Nachhaltigkeitsstrategie zugeordnet. Themen mit dem gleichen Managementansatz stellen wir zusammengefasst dar.
Übersicht wesentlicher Themen
Wesentlich nach CSR-RUG | Wesentlich für Aurubis | ||
Arbeitnehmerbelange | Zukunftsorientierter Arbeitgeber | √ | √ |
Aus- und Weiterbildung | √ | √ | |
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz | √ | √ | |
Umweltbelange | Energie und Klima | √ | √ |
Schutz vor Umweltauswirkungen | √ | √ | |
Recyclinglösungen | √ | √ | |
Sozialbelange | Gesellschaftliches Engagement | √ | |
Menschenrechte | Verantwortung in der Lieferkette | √ | √ |
Antikorruption | Antikorruption | √ | √ |
Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung auch dann wahr, wenn Themen unseren Geschäftsverlauf nicht direkt beeinflussen, aber von großer Bedeutung für uns und unsere Stakeholder sind. Deshalb ist das Thema Sozialbelange Teil dieses Berichts und entsprechend gekennzeichnet.